Toimintasuunnitelma
Ammattiosaston tarkoitus on koota järjestämis- ja sopimusalojensa palkansaajat ja opiskelijat yhteen edunvalvontajärjestöksi.
Jäsenistön yhteistoiminnan avulla ammattiosasto parantaa ja puolustaa työ- ja palkkaehtoja, taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etuja sekä toimii palkansaajien yhteiskunnallisen aseman, oikeudenmukaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Ammattiosasto on Teollisuusliitto ry:n jäsen
Tätä tarkoitusta toteuttaakseen ammattiosasto pitää:
- Hallituksen kokouksia noin 6-10 kertaa vuodessa tai tarpeenmukaisesti
- Kevätkokouksen (kaikille avoin jäsenkokous)
- Ehdokasasettelukokouksen (kaikille avoin jäsenkokous)
- Syyskokouksen (kaikille avoin jäsenkokous)
- Hallituksen järjestäytymiskokouksen.
Kokouksiin ovat toivottuja ja kutsuttuja työpaikkojen luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut sekä työhuonekuntien edustajat.
Lisäksi osastossa toimii jaoksia jotka järjestävät joko kaikille avoimia tai vain jaoksien kohderyhmälle suunnattua toimintaa:
- Vapaa-aika jaos: (kaikille jäsenille esim. pikkujoulut, risteilyt tms.)
- Seniori jaos (järjestää ammattiosaston eläkeläisille suunnattua ohjelmaa esim. teatteri tms.)
- Nuorisojaos (järjestää oppilasjäsenille ja 35 V ja alle oleville osaston jäsenille toimintaa)
- Edunvalvontajaos (Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut)
Työpaikkakartoitus on osaston jatkuvaa toimintaa, jolla pyritään parantamaan järjestäytymisastetta ja jäsenaktiivisuutta. Työhuonekunta perustetaan uusiin työpaikkoihin heti sen ollessa mahdollista.